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Actualités de l’organisme

Agent·e de mobilisation – Culture Saguenay-Lac-Saint-Jean

 

Ouverture du poste : du 20 janvier au 3 février 2023 

Date d’entrée en fonction : lundi 20 février 2023 

Poste à temps plein à durée indéterminé  

 

 

À propos de Culture Saguenay-Lac-Saint-Jean et du poste 

 Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean est le catalyseur du milieu des arts et de la culture au Saguenay - Lac-Saint-Jean et contribue à son développement par la mobilisation, la représentation, la concertation, la formation et la promotion. Culture SLSJ est reconnu comme leader sectoriel agissant sur l’ensemble du territoire en créant de la synergie entre les différents acteurs des milieux culturels, politiques et socio-économiques. L’organisation positionne la culture comme moteur de développement et fait de la région un modèle inspirant. 

Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste est chargé·e de l'animation de la concertation et du service aux membres pour le milieu culturel régional. 

La personne qui occupe le poste d’agent·e de mobilisation travaille à consolider les liens de concertation entre les acteurs des différentes disciplines artistiques. Il ou elle est responsable du service aux membres: accueil des nouveaux membres, suivis des dossiers personnalisés, campagne d’adhésion et autres besoins identifiés. L’agent(e) de mobilisation connaît le milieu culturel, a un excellent sens de l’écoute et agit comme premier·ère acteur·trice de soutien aux membres actuel·le·s et futur·e·s.  

 

Principales responsabilités 

Accueillir et soutenir

  • Accueillir les nouveaux membres de Culture SLSJ 
  • Outiller et mobiliser les membres actuel·le·s 
  • Conseiller et offrir du soutien aux artistes et organismes culturels  
  • Effectuer des analyses comparatives, des suggestions et des recherches  
  • Réviser des demandes de financement  
  • Fournir l’information sur Culture SLSJ et recruter de nouveaux membres     
  • Accompagner, guider et outiller les individus et organismes dans des appels de projets spécifiques, notamment l’Entente de partenariat territorial (CALQ): 
  • Préparer et animer des rencontres d’information; 
  • Commenter et conseiller les artistes et organismes qui souhaitent y appliquer. 

 

Concerter et animer

  • Coordonner les efforts de concertation et de consultation avec le milieu  
  • Organiser et animer les groupes de concertation émanant du milieu des arts et de la culture : 
  • Faire le suivi et produire les comptes rendus des rencontres des groupes de compétence et tables de concertation et de leurs sous-comités 
  • Assurer la création, le développement et l’animation de tables de concertation intersectorielles, thématiques et interdisciplinaires 
  • Dégager les priorités des groupes de compétence et table de concertation et travailler en collaboration avec les partenaires de Culture SLSJ. 

 

Chaque membre de l’équipe de Culture SLSJ est appelé·e à travailler en collaboration avec ses collègues sur des projets qui dépassent un rôle ou un mandat spécifique. L’agent·e de mobilisation aura donc à contribuer à différents projets. 

 

Exigences 

  • Études postsecondaires reliées au mandat (coordination et gestion de projet, animation, arts, culture, sociologie, communications); 
  • Capacité à travailler en équipe, sur de multiples projets et être créatif 
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit; 
  • Expérience de travail (2 ans et plus) et/ou bonne connaissance du milieu culturel et artistique régional un atout 
  • Posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer dans la région et ailleurs (politique de remboursement des frais de km). 

 

 

Qualités recherchées 

  • Une connaissance appropriée du domaine de la culture et des arts constitue un atout important 
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, et de polyvalence; 
  • Faire preuve d’ouverture et d’agilité en contexte de télétravail et une capacité d’adaptation aux outils numériques; 
  • Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative, être empathique et méthodique; 
  • Être dynamique et créatif; 
  • Aimer travailler en équipe.  

 

Conditions de travail 

  • Poste à temps plein d’une durée indéterminée  
  • Bureau principal à Alma, possibilité de travailler à Chicoutimi. 
  • 5 semaines de vacances (dont 2 obligatoires en période des Fêtes) 
  • Assurances collectives après 3 mois 
  • Banque de 6 congés mobiles et 11 fériés 
  • Politique de télétravail souple:  2 jours à la maison / 3 jours au bureau 
  • Soutien financier à la pratique d’activités physiques et culturelles 
  • Équipement fourni: téléphone cellulaire, ordinateur portable et équipements (maison et bureau) 

 

Salaire en fonction de la politique salariale en place, débutant à 22 $ / hr 

 

Les personnes de toutes origines souhaitant postuler doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le vendredi 3 février 2023, à 16 h, par courriel à l’adresse suivante : administration@cultureslsj.ca 

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