La culture au cœur du développement régional
Culture Saguenay-Lac-Saint-Jean contribue au développement et au rayonnement du milieu des arts et de la culture du Saguenay–Lac-Saint-Jean. L’organisme exerce son leadership en soutenant activement les artistes, travailleur.euse.s autonomes et organisations artistiques et culturelles de son territoire. Par l’entremise de ses actions, il promeut les voix de ses membres, l’importance et les retombées du milieu culturel dans le développement régional.
Mission
Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean est le catalyseur du milieu des arts et de la culture en contribuant à son rayonnement et à son développement.
Vision
Reconnu pour son leadership auprès de l’ensemble des acteurs socioéconomiques, Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean contribue au succès du milieu culturel et artistique et positionne la culture comme moteur de développement.
Photo : Patrick Simard / La Tortue Noire – L’Autre dans la cité
Valeurs
Collaboration
Nous nous entraidons, collaborons et travaillons de concert avec les différents acteurs du milieu culturel et ses partenaires. Nous valorisons la collaboration intersectorielle et aidons le milieu culturel à franchir ses propres limites de façon à développer des projets qui auront un impact global sur le développement de la région.
Innovation
Nous sommes résolument tournés vers l’innovation et la créativité et n’hésitons pas à remettre en question nos façons de faire et à apporter de la nouveauté afin de nous améliorer.
Engagement
Notre engagement dépasse les intérêts de notre organisation et se voue au développement de la culture. En tant qu’acteur engagé, nous nous investissons vers une vision et des objectifs stratégiques partagés par toutes et tous.
Intégrité
Nous faisons preuve d’intégrité dans nos jugements. Nos choix et nos actions sont basées sur des politiques internes, un code moral et de conduite. Notre intégrité est basée sur les principes de l’efficience, de l’équité et de la rigueur.
Équipe
Julie Gagnon
Co-directrice générale
Shéril Gravel
Co-directrice générale
Suzette Villeneuve
Adjointe à la direction
Manon Villeneuve
Coordonnatrice à la formation continue
Fratzel Descadres
Agent de mobilisation
Marie-Ève Lavallée
Chargée de projets – Veux-tu sortir avec moi?
Roxane Bolduc
Responsable des communications
Abdourakhmane Fall
Agent de développement numérique
Claudia Boudreault
Agente de développement en loisir culturel
Sheenah Ko
Coordonnatrice aux communications et marketing (congé maternité)
RPRP- Suzette Villeneuve
Responsable de la protection des renseignements personnels
Conseil d’administration
2025-2026
MILIEU ART (5 postes)
INDIVIDU (1)
- Carl Bernatchez
ORGANISME (4)
- Musique – Yann Dessureault, Camp musical du Saguenay–Lac-Saint-Jean
- Arts visuels – Frédérique Girard, Galerie L’Art de vivre (secrétaire)
- Métiers d’art – Carole Krebs, Corporation des métiers d’art (trésorière)
- Arts visuels – Catherine Gagnon, Langage Plus
MILIEU CULTURE (5 postes)
INDIVIDU (1)
- Suzanne Richard
ORGANISME (4)
- Premières Nations – Julie Gagnon Bond, Kamishkak’Arts
- Musées et centres d’exposition – Michelle Tremblay, Musée Louis-Hémon (présidente)
- Diffuseur – Bernard Duchaine, Corporation Île-du-Repos (vice-président Lac-St-Jean)
- Diffuseur – Marie-Michèle Plante, Festival Regard
MILIEU COMMUNICATION (3 postes)
INDIVIDU (1)
- Marie-Françoise Tremblay
ORGANISME (2)
- VACANT
- VACANT
MILIEU PARTENAIRE (3 postes)
- Municipalité + 5 000 h. : Sylvie Cantin, Ville de Saint-Félicien
2. Municipalité et MRC – 5 000 h. : VACANT
3. Éducation : Marc Guiol, Improvisation théâtrale
MILIEU SUPPORTEUR (1 poste)
INDIVIDU (1)
- Patrick Savard, MBA (vice-président Saguenay)
POSTES VACANTS (3)
- MILIEU COMMUNICATION : Organisme (2)
- MILIEU PARTENAIRE : Municipalité et MRC -5000 h. (1)
Médias
Charte de visibilité de Culture SLSJ
Le cadre de référence en matière de visibilité s’applique à tous∙tes membres, non-membres et/ou partenaires faisant appel aux services de Culture SLSJ et ce, dès que Culture SLSJ collabore à une activité ou dans un projet, selon les modalités de visibilité et dans les contextes présentés dans le cadre de référence en matière de visibilité.