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*Les demandes peuvent être soumises en tout temps.

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Culture à l’œuvre Canada (COC) offre, dans le cadre du Programme de placements étudiants (PPÉ), un soutien financier aux employeurs du secteur culturel qui souhaitent offrir une expérience de travail rémunérée à des étudiant·e·s de niveau postsecondaire.

Financé en partie par le gouvernement du Canada par l’entremise du programme de stages pratiques pour étudiants, le PPÉ favorise les partenariats entre les employeurs du secteur culturel et les établissements d’enseignement postsecondaire afin de créer des possibilités d'apprentissage intégré au travail (AIT).

. Les étudiant·e·s peuvent ainsi acquérir une expérience professionnelle et développer les compétences nécessaires à leur entrée sur le marché de l’emploi.

Le programme couvre les stages réalisés du 1er avril 2026 au 31 mars 2027, sous réserve des conditions applicables. Des subventions sont actuellement disponibles pour les employeurs du secteur culturel qui souhaitent embaucher des étudiant·e·s de niveau postsecondaire.

SOUTIEN FINANCIER

Les employeurs admissibles peuvent obtenir un remboursement pouvant atteindre 50 % du salaire versé à l’étudiant·e, jusqu’à concurrence de 5 000 $ par stage.

Pour les ententes conclues en 2026-2027, le montant maximal de 5 000 $ s’applique à tous les stages, peu importe l’étudiant·e embauché·e.

Un employeur peut offrir plusieurs stages et recevoir plusieurs subventions. La subvention peut être versée en une somme forfaitaire ou en plusieurs versements au cours du stage.

EMPLOYEURS ADMISSIBLES

Le programme s’adresse aux employeurs du secteur culturel canadien, qu’ils soient à but lucratif ou sans but lucratif (OSBL).

Le secteur culturel comprend notamment :

• les arts de la scène;
• les arts visuels et les métiers d’art;
• le cinéma et la télévision;
• la création littéraire et l’édition;
• les médias numériques;
• la musique et l’enregistrement sonore;
• le patrimoine.

Les établissements gouvernementaux fédéraux, provinciaux, territoriaux et municipaux ne sont pas admissibles.

Le stage doit prendre la forme d’une relation d’emploi. Les contrats de travail autonome ne sont pas admissibles.

ÉTUDIANT·E·S ADMISSIBLES

Le programme s’adresse aux étudiant·e·s de niveau postsecondaire qui répondent aux critères suivants :

• être inscrit·e dans un établissement canadien d’enseignement postsecondaire;
• être inscrit·e et avoir commencé un programme d’études avant d’entreprendre le placement;
• être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou personne à qui la protection de réfugié a été accordée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
• être légalement autorisé·e à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux applicables.

Il n’y a aucune limite d’âge. Les étudiant·e·s à temps plein ou à temps partiel sont admissibles, de même que les étudiant·e·s de première année. Il n’est pas nécessaire d’être inscrit·e à un programme coopératif.

Les étudiant·e·s internationaux et les élèves du secondaire ne sont toutefois pas admissibles.

À NOTER

Le domaine d’études de l’étudiant·e n’a pas à être lié au secteur culturel. Par exemple, un employeur du secteur culturel qui souhaite développer son site Web peut embaucher un·e étudiant·e en informatique.

Le travail à distance est permis.

L’employeur n’a pas besoin d’avoir sélectionné un·e étudiant·e avant de déposer sa demande, mais il est responsable de la sélection de la personne qui effectuera le stage.

Les employeurs et les étudiant·e·s devront également remplir des rapports au cours ou à la fin du stage. Les formulaires seront fournis par COC.

GROUPES SOUS-REPRÉSENTÉS

Les employeurs sont encouragés à favoriser l’embauche d’étudiant·e·s provenant de groupes sous-représentés, notamment les personnes autochtones, les personnes noires et racisées, les nouveaux et nouvelles arrivant·e·s, les personnes en situation de handicap, les femmes dans les domaines des STIM et les étudiant·e·s de première année.

SÉANCES D’INFORMATION

Culture à l’œuvre Canada offre des séances d’information en ligne sans rendez-vous sur le Programme de placements étudiants, du lundi au vendredi, de 13 h à 13 h 30 (HAE).

Ces rencontres permettent aux employeur·euse·s de poser leurs questions directement à l’équipe de COC et d’obtenir de l’information sur le programme.

→ Participer à une séance d’information

COMMENT PARTICIPER?

Les employeur·euse·s intéressé·e·s doivent remplir le formulaire pour les placements 2026-2027.

Le formulaire peut être fermé temporairement afin de gérer les demandes et les délais de traitement. Pour recevoir des avis à l’avance, il est possible d’adhérer comme membre ou de participer aux séances d’information quotidiennes.

*À noter qu’il est nécessaire de s’inscrire au programme de retenues sur la paie de l’Agence du revenu du Canada (ARC) pour pouvoir employer un·e étudiant·e et recevoir la subvention. Cette inscription n’est toutefois pas requise avant de déposer une demande.

→ Voir un exemple d’entente

COMMENT PARTICIPER?

Les employeur·euse·s qui souhaitent embaucher ou qui emploient déjà des étudiant·e·s de niveau postsecondaire peuvent présenter une demande au PPÉ.

Il n’est pas nécessaire d’avoir sélectionné un·e étudiant·e avant de déposer une demande.

→ Remplir le formulaire pour les placements 2026-2027

Le formulaire peut être fermé temporairement afin de gérer les demandes et les délais de traitement. Pour recevoir des avis à l’avance, il est possible de devenir membre de COC et de participer aux séances d’information quotidiennes.

→ Consulter un exemple d’entente de subvention salariale

À noter qu’il est nécessaire de s’inscrire au programme de retenues sur la paie de l’Agence du revenu du Canada (ARC) pour pouvoir employer un·e étudiant·e et recevoir la subvention. Cette inscription n’est toutefois pas requise avant de déposer une demande.

Pour de plus amples renseignements, consultez la page du Programme de placements étudiants ou communiquez avec Kevin Gorchakov, agent d’administration, à kevin.gorchakov@coc-cwc.ca.