❧ Culture SLSJ recrute! ☙ Coordonnateur·trice régional·e – Secondaire en spectacle
Temps partiel – 10 h/semaine | Entrée en poste : septembre 2026
Contrat annuel renouvelable | Septembre à mi-juin (environ 40 semaines)
Horaire flexible | Travail hybride
Vous souhaitez jouer un rôle concret dans la réussite d’un programme qui transforme le parcours de centaines de jeunes chaque année ? Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour assurer la coordination régionale de Secondaire en spectacle, un programme phare qui favorise l’expression artistique, l’engagement et le développement des jeunes partout au Québec.
À propos de Culture SLSJ
Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean est le catalyseur du milieu des arts et de la culture au Saguenay–Lac-Saint-Jean. L’organisation contribue au développement culturel régional par la mobilisation, la représentation, la concertation, la formation et la promotion. Reconnue comme un leader sectoriel, elle crée des synergies entre les acteurs culturels, politiques et socioéconomiques afin de faire de la culture un véritable moteur de développement régional.
Description du poste
Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste assure la coordination, la mise en œuvre et le déploiement du programme Secondaire en spectacle sur le territoire du Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Elle agit à titre de personne-ressource auprès des écoles participantes, des partenaires régionaux et de l’ACLAM afin d’assurer le bon déroulement du programme à chacune de ses étapes et d’en soutenir la réussite.
Principales responsabilités
1. Coordination du programme
- Assurer la coordination et le déploiement du programme Secondaire en spectacle au Saguenay–Lac-Saint-Jean ;
- Recruter, accompagner et soutenir les écoles participantes ainsi que les intervenant·e·s scolaires ;
- Assurer le suivi du calendrier des opérations, des échéanciers et des orientations établis par l’ACLAM ;
- Agir à titre de personne-ressource régionale auprès de l’ACLAM et participer aux rencontres de coordination ;
- Contribuer au développement du programme par la recherche d’opportunités de partenariat et de financement ;
- Assurer les suivis administratifs et produire les rapports requis.
2. Accompagnement et communications
- Soutenir les écoles participantes tout au long de l’année ;
- Assurer les communications avec les partenaires et collaborateur·trice·s du programme ;
- Utiliser les outils numériques de gestion, de communication et de suivi du programme.
3. Organisation d’événements
- Coordonner, avec le comité organisateur, la finale régionale et la journée de formation ;
- Organiser et accompagner la délégation régionale lors du Rendez-vous panquébécois (du 26 au 30 mai 2027) ;
- Mobiliser les partenaires et collaborateur·trice·s nécessaires à la réalisation des activités.
La personne titulaire du poste pourra également réaliser toute autre tâche connexe liée à ses fonctions ou aux activités de Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Profil recherché
- Détenir une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (loisir, culture, enseignement, communications, gestion de projets ou domaine connexe) ;
- Posséder une expérience en coordination de projets, d’événements ou en développement culturel ;
- Posséder une bonne connaissance du milieu scolaire ou culturel (un atout).
Qualités recherchées
- Autonomie et excellent sens de l’organisation ;
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit de collaboration ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Très bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Teams, SharePoint, Excel, etc.).
Autres exigences
- Être disponible occasionnellement en soirée ou la fin de semaine lors d’événements ;
- Être disponible pour participer au Rendez-vous panquébécois du 26 au 30 mai 2027 ;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements en région.
Conditions de travail
- Horaire flexible réparti sur 4 jours par semaine (du lundi au jeudi)
- Environ 10 heures de travail par semaine, avec un horaire variable selon les périodes de l’année ;
- Contrat de septembre à la mi-juin, renouvelable ;
- Mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins du poste ;
- 2 semaines de congé durant la période des Fêtes (selon le calendrier de Culture SLSJ) ;
- Vacances payées à hauteur de 6 % du salaire brut ;
- Banque d’heures de congés discrétionnaires ;
- Remboursement des frais de déplacement selon les politiques en vigueur ;
- Contribution au forfait de téléphone cellulaire.
Rémunération
Taux horaire entre 25 $ et 28 $, selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
Postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à coordo@cultureslsj.ca au plus tard le 4 septembre 2026.
Nous remercions toutes les personnes qui déposeront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.